近年来，市机关事务管理局坚持以文化培育为载体基石，聚焦管理保障服务主责主业，着力在提高辐射度、彰显美誉度、优化体验度、展现标识度上下功夫，培育机关事务文化，努力打造优质品牌，推动高质量发展。

一是培育昂扬向上的工匠文化。立足机关事务工作特点，结合单位职能、发展历程、价值取向、行为规范和工作要求等内容，深入梳理、归纳和提炼，形成干部职工高度认同、自觉遵循、具体可行的规范准则，提升机关事务人员精神面貌，打造机关事务工匠文化。

二是培育文明和谐的环境文化。坚持把创建优雅和谐、朴实庄重、文明卫生、井然有序的办公环境作为机关事务文化建设的重要内容，多措并举推动机关事务资源对社会面开放共享，推动省地方标准项目《党政机关庭院管理规范》落地见效，切实把机关事务文化融入干部群众日常工作生活中。

三是培育风清气正的廉政文化。坚持把“严”的主基调贯穿机关事务工作始终，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，常态开展权力观、地位观、利益观和党性党风党纪教育，切实筑牢反腐倡廉的思想基础。（陶亚威）