为进一步加强作风建设持续有效开展，市机关事务管理局通过建立健全制度机制，不断增强干部职工制度意识、规矩意识，确保了作风建设取得实效。

一是建章立制转作风。始终坚持从强化内部管理入手，从制度上确保机关事务服务效率稳步提高。经过反复讨论修改形成了《标准制度汇编》，包含“市级通用标准”“日常工作规范”“内部管理制度”等45项规章制度，确保机关作风建设工作落到实处。

二是夯实责任促发展。围绕机构职能转换，结合工作岗位职能和职责特点，把规范化管理的各项目标任务进行层层分解，落实到领导班子成员，落实到机关每名工作人员身上，把“主动服务、精细服务、节俭服务、廉洁服务”作为单位服务保障品牌，切实提高全局的组织力、行动力和战斗力。

三是开源节流提效能。围绕党政机关习惯过紧日子要求，进一步加强机关内部管理，节约水电能源办公材料，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，采取印发文件“一次打印、多次修改”等节约模式，进一步推进各项能源利用效率不断提高，各类能耗支出占比逐步下降。

四是强化管理促提升。为确保机关事务服务工作务实高效，按照作风建设工作要求，聚焦能源资源节约、经费管理、公务用车、办公用房、绿色文化等内容，加大监督检查力度，严明纪律，夯实责任，做到了职责清晰、要求明确，以规范化、标准化、科学化、信息化为目标，确保机关各项管理工作务实高效。（周同兴）