“节约型公共机构示范单位”创建是推动公共机构绿色低碳发展，促进公共机构在厉行勤俭节约，反对铺张浪费上作表率，切实发挥示范引领作用的重要抓手。市机关事务管理局作为示范创建的牵头部门，不断提高站位，扎实履职尽责，持续稳步推进示范创建工作。

一、做好统筹规划。按照全省节约型机关创建行动实施方案相关要求，及时制定创建工作实施方案和任务清单，逐年排定创建计划，有序开展创建工作。截至目前，全市共创成国家级节约型公共机构6家、江苏省能效领跑者8家、省级节能低碳示范单位62家、节约型机关364家，市县两级节约型机关建成率达100%。

二、加强示范引领。在节能工作推进的过程中，我局根据各市直单位、各县区实际情况创建节能示范单位，推选涵盖市直机关单位、学校、医院等创建类型的单位进行申报。2024年，全市有5家公共机构申报国家级节约型公共机构示范单位创建，5家参加复核，1家申报国家级能效领跑遴选，做到“以点带面”，进一步发挥了先进单位的示范引领作用。

三、强化队伍建设。每年分系统、分层次、分内容、多批次组织节能工作人员开展节能政策法规、能耗统计、节能新技术等培训，同时针对不同类型的公共机构开展有针对性的专项培训，努力建设一支熟悉节能规章制度、专业知识丰富的节能管理队伍。全年节能工作人员、市本级节能管理工作人员培训率达到100%。

下一步，市机关事务管理局将以推进国家级节约型公共机构示范单位创建为契机，充分发挥公共机构在全社会绿色低碳发展中的示范引领作用，进一步倡导节能降碳和绿色发展理念，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活习惯，全力推动全市公共机构节能工作再上新的台阶。（周同兴）