为引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，更好发挥高校毕业生基层服务项目示范引领作用，8月16日，宿迁“三支一扶”高校毕业生招募面试工作在市考试鉴定中心进行。
期间，省人事考试巡视人员，市人社局党组书记、局长孙登怀到现场巡视了考务工作开展情况，同时看望正在候考的考生，鼓励他们沉着冷静，放松心态，发挥最佳水平，考出理想成绩。
根据省“三支一扶”高校毕业生招募计划分配，我市今年计划招募115名高校毕业生到基层从事支教、支医、扶贫、支农、水利、就业和社会保障服务工作。面试工作开展前，市“三支一扶”办组织各主管单位根据岗位要求做好资格复审、考察工作，严格把关入围复审考生资格，通过比对岗位需求查看考生材料原件，并进行现场考察打分确认，确保考察工作公开透明。经过初审、笔试、复审、考察，共252名高校毕业生入围面试环节，竞争115个岗位。
本次面试由全省统一部署组织。根据疫情防控要求，考生入场时须进行体温监测、健康查询并按规定佩戴防护口罩，面试期间对考生进行全程健康监测。为确保此次面试的公开、公平、公正，市人社局提前制定面试工作方案，先后组织开展考务工作人员、面试考官培训，明确具体工作任务，落实岗位职责，做到整个面试过程规范有序、工作严谨、纪律严肃，面试过程全程录像，切实提高工作透明度。
下一步，市“三支一扶”办将根据招募计划做好岗位分配工作，指导县区落实在岗期间政策待遇保障，开展岗前培训，提升基层服务人员的综合素质和岗位专业水平。